• SKEMA SERTIFIKASI OKUPASI : MANAJER HUBUNGAN INDUSTRIAL (INDUSTRIAL RELATION MANAGER)

Kode Unit

      Judul Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2      Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2      Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2      Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2      Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2      Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2      Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.043.2      Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
M.70SDM01.044.2      Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.046.2      Menjalin Kerjasama Tripartit
M.70SDM01.047.2      Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.048.2      Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
M.70SDM01.045.2      Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
M.70SDM01.053.2      Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing
M.70SDM01.051.2      Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
M.70SDM01.054.2      Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out

 

  • PERSYARATAN DASAR PEMOHON :
  1. Minimum pendidikan setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau yang setara, atau;

  2. Minimum Pendidkan setara D3 umum yang memiliki  pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Hubungan Industrial atau Sertifikat Pemagangan pada Hubungan Industrial  atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Manajer Hubungan industrial dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi,  atau;

  3. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis Hubungan Industrial dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada leval jabatan Manajer Hubungan Industrial dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi, atau;

  4. Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Manajer Hubungan Industrial minimal selama 6 (enam) bulan; atau;

  5. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Hubungan Industrial dan memiliki  Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Kepala Bagian/Senior Hubungan Industrial

  • PANDUAN UJI KOMPETENSI

           DOWNLOAD PANDUAN

News & Events

Kegiatan Sertifikasi Skema Staf Administrasi SDM

16 November 2021, 13:52:38 Dilihat: 421x
Kegiatan Sertifikasi Skema Staf Administrasi SDM
SIDOARJO,LSP MSDM Cipta Unggul telah dilaksanakan kegiatan Sertifikasi Skema Staf Administrasi SDM, bertempat di Jl. Kombes Pol. M. Duryat II NO. 1-A, Sid........
Selengkapnya

Videos

FUNGSI MANAJEMEN STAFFING. Memastikan mendapatkan karyawan yang tepat, pada posisi yang tepat.
Membangun Peta Strategi (Strategi Map) Sumberdaya Manusia
Videografis Sertifikasi Kompetensi BNSP
Sertifikasi Profesi dari BNSP